海南省人民政府办公厅
转发省人事劳动保障厅、省财政厅
关于调整机关事业单位工作人员工资
和增加离退休人员离退休费实施办法的通知
琼府办〔2001〕41号
各市、县、自治县人民政府,省政府直属各单位:
根据(国务院办公厅转发人事部、财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知》(国办发〔2001〕14号)和(海南省人民政府关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知)(琼府〔1994〕50号)有关规定,省政府决定从2001年l月1日起调整我省机关、事业单位工作人员工资标准,增加离退休人员离退休费。省人事劳动保障厅、省财政厅拟定的《海南省2001年调整机关工作人员工资标准实施办法》、(海南省2001年调整事业单位工作人员工资标准实施办法》和(海南省2001年增加机关、事业单位离退休人员离退休费实施办法》已经省政府批准,现转发给你们,请遵照执行。
这次调整机关、事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费,充分体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大干部职工的关怀,同时也是继续扩大国内消费需求、拉动经济增长的重要举措。各市、县和省直各部门一定要充分认识到做好这项工作的重要意义,切实加强领导,认真组织实施。
各市、县人民政府要积极调整财政支出结构,努力筹措资金,把调整工资等有关政策落到实处。拖欠机关、事业单位工作人员工资和离退休人员离退休费的市、县,2001年省财政新增的调整工资专项转移支付资金,应首先用于解决拖欠问题,这次出台的调整工资和离退休费的政策可推迟执行。本次调整工资和离退休费有困难的市、县,要坚决取消自行建立的津贴、补贴项目,以优先保证基本工资和离退休费的发放,保证国家有关政策的落实。
调整工资标准和增加离退休费工作,涉及每个机关、事业单位工作人员和离退休人员的切身利益,情况比较复杂。各市、县和各部门要高度重视,既要严格执行有关政策规定,又要深入细致地做好思想政治工作,确保这项工作顺利进行。
海南省人民政府办公厅
二00一年五月二十三日
海南省2001年调整机关工作人员工资标准实施办法
省人事劳动保障厅省财政厅
(二00一年五月二十三日)
根据《国务院办公厅转发人事部、财政部关于调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知)(国办发〔2001〕14号)和(海南省人民政府关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知)(琼府〔l994〕50号)的规定,制定本实施办法。
一、从2001年l月1日起,机关实行职级工资制工作人员的基础工资标准由原每人每月308元提高到391元;级别工资统一标准由十五级至三级每人每月85元至585元提高到115元至903元(调整后的统一标准见附表一)。实行统一加浮动标准的,在统一标准的基础上相应增加浮动标准部分(调整后的统一加浮动限额标准见附表二)。
二、在调整机关行政人员工资标准的同时,适当调整机关工人的岗位工资和技术等级(职务)工资统一标准,并在此基础上增加浮动标准部分(调整后的统一标准见附表三;调整后的统一加浮动限额标准见附表四)。机关工人的奖金部分按照其在工资构成中的比例相应提高。
三、机关新录用人员试用期工资统一标准分别调整为:初中毕业生每月360)元;高中、中专毕业生每月375元;大学专科毕业生每月395元;大学本科毕业生每月415元;获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生每月435元;获得硕士学位的研究生每月465元;获得博士学位的研究生每月515元,并在此基础上相应增加浮动标准部分。
四、机关新参加工作的工人学徒期、熟练期的工资标准调整为:技术工人每月375元;普通工人每月360〕元,并在此基础上相应增加浮动标准部分。
五、2000年12月31日前已达到离退休年龄而未办理离退休手续的人员(按国家和我省有关规定经批准留任的除外),不得按本办法调整工资标准。
六、调整机关工作人员工资标准所需经费,按现行资金渠道解决,属财政负担的,由各级财政负担。对于部分财政困难市、县,省财政给予适当补助,具体办法由省财政厅另行制定。在省财政给予补助的同时,各市、县人民政府要积极调整财政支出结构,努力筹措资金,认真落实增加工资的政策;要认真清理、整顿自行建立的各项补贴,以优先保证基本工资的发放和国家工资政策的落实,防止产生新的工资拖欠。
七、这次调整机关工作人员工资标准,由省人民政府统一领导,省人事劳动保障厅负责组织实施。
工作人员增加工资,按隶属关系逐级审核,报同级政府人事劳动(保障)行政部门审批。
八、本实施办法由省人事劳动保障厅负责解释。
附表三：
机关技术工人岗位技术等级工资标准表
机关普通工人岗位工资标准表
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