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案　　由：	关于向2008-2012年度省级骨干教师发放工作津贴的提案
提 案 者：

    为了加强我省中小学骨干教师队伍建设，充分发挥骨干教师的示范带头作用，我省于2008年8月，在全省范围内认定了省级中小学骨干教师900多人。他们具有良好的思想政治素质和职业道德，专业知识扎实，能在教学岗位上起到示范带头作用；他们能根据教育改革与发展的目标和要求，结合实际明确教改任务，主动承担或参与科研课题；他们积极承担指导和培养所在学校年轻教师，起到传帮带的作用，是我省教育战线的宝贵财富。
    然而，有相当一部分省级骨干教师所处工作、生活环境并不宽松，造成部分省级骨干教师未能充分发挥骨干示范作用。目前除澄迈县外（省级骨干教师每人每月津贴200元），其他市县的省级骨干教师还没有津贴待遇，造成队伍不够稳定，有的省级骨干教师被名校挖走，极大地影响了落后地区的教学工作。为了稳定骨干教师，防止优秀教育资源的不平衡。
   
    为此，我会建议：
    设立“省级中小学骨干教师津贴”专项资金，同时要求市县财政也相应配套，形成省、市两级共管，并按时发放，以确实提高省级骨干教师待遇，从而增强省级骨干教师工作的主动性和积极性，不断提高我省师资队伍整体素质，避免优秀教育资源的不平衡。