琼组函〔2004〕第31号
   
    对政协海南省第四届委员会
    第二次会议第0361号提案的答复
   
    庄水莲委员：
    非常感谢您对我省干部教育培训工作的关注和支持。您提出的关于海南省贫困地区基层干部培训提案，现答复如下：
    省委、省政府历来十分重视干部教育培训工作，尤其是贫困地区干部教育培训。我省“九五”、“十五”干部培训规划及《实施意见》中，都明确把加强贫困地区基层干部的教育培训列入全省干部教育培训总体规划，并认真贯彻落实。近年来，我们每年都会同科技、农业、人事劳动等部门，投入大量的人力和资金，对贫困地区基层干部进行了一系列有针对性的培训。如，先后举办了各种扶贫培训班，组织贫困地区基层干部赴广东、江苏、浙江、山东等经济发达地区挂职锻炼、考察学习。据统计，1995年以来，我部举办的贫困地区领导干部培训班共14期，共培训700多人，邀请国家农业部和北京、南京、广州、海南等地高校的教授及专家给学员授课。连续5年选派贫困地区领导干部300多人参加中组部委托国内发达地区免费为贫困地区举办的扶贫培训班，培训内容涉及农、林、渔及发展乡镇企业的相关法律法规、科学管理知识等。我部每年还举办贫困市县乡镇党委书记、乡镇长培训班和多项农村干部适用技术培训班，向农村基层干部传授海水养殖、果菜种植、淡水养殖、病虫害防治技术等各类实用知识，取得了很好的效果。我省各部门在培训资金、名额上都实行向贫困地区基层干部倾斜政策。如2001年来，我部在开展领导干部国（境）外培训中，多方筹措资金52万元，资助贫困地区领导干部出国（境）培训，先后组织一批贫困县市领导干部参加在瑞典、香港举办的森林资源保护、党政干部培训班。此外，还选派贫困市县领导干部参加国务院扶贫办举办的扶贫开发工作重点县市干部培训班的学习。通过这一系列的培训，使贫困地区领导干部全面理解了中央关于扶贫开发的方针政策，学习先进经验，提高整体素质，在加快本地城镇化建设、发展经济、摆脱贫困的进程中发挥了重要作用。但是，由于资金、人才的缺乏，对贫困地区基层干部的培训面还不够宽，还不能适应贫困地区经济社会发展的需要。今后，我们将继续会同有关部门，根据贫困地区经济社会发展需要，制定出台切合实际的培训方案，安排专门机构和人员，加大对贫困地区基层干部的培训力度，不断提高他们自身素质和率领群众脱贫致富的能力，增强培训工作的针对性和实效性。
    谨此回复。
   
    中共海南省委组织部
    2004年6月22日
   
    联系单位：省委组织部干部培训处
    联系电话：65342128