王永昭委员：
    您提出“应重视解决新建立的图书馆在实行新用工体制中所存在的问题”的提案，现答复如下：
    省图书馆系省级文化事业单位，去年建成开馆后，为探索建立有利于该馆运作和发展的管理体制和用人机制，我省结合文化事业单位改革，对该馆部分岗位实行“养事不养人”的管理模式。您提案中提到的财政补贴（岗位）人员待遇偏低、与编内人员同工不同酬、不利于招聘人才和留住人才等问题，涉及到该馆如何设置编外用人岗位、如何科学合理核定岗位薪金和进行管理等问题，也是“养事不养人”管理模式需要进一步完善的地方，都有待于我们去研究解决。您关于调整该馆编制与财政补贴岗位比例、加大财政投入力度等建议，我们将在推进我省事业单位分类改革中加以考虑，通过深化改革和体制创新，不断完善用人机制和管理方式，全面消除影响省图书馆运营与发展的不利因素，为我省图书文化事业发展营造一个良好的体制环境和用人环境。
    感谢您对政府机构编制工作的关心和支持。
   
   
    二00八年六月二十六日
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
    联系单位、联系人及电话：省编办 曾令金 65200937
    抄 送：省政协提案委员会办公室