张萍代表： 您在省六届人大二次会议代表建议、批评和意见第622049号中提到：“建议有关部门制定相应政策提高村干部待遇。如实解决广大村干部的后顾之忧，为如期脱贫摘帽、加快实施乡村振兴战略奠定坚实的村级组织基础”。经与省民政厅沟通，现回复如下。 根据《海南省实施办法》第二条“村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织”和第三条“村民委员会成员不脱离生产，实行职务补贴”规定，村委会主任、副主任和委员等成员领取的是地方财政预算的职务补贴。 为规范我省在职农村“两委”干部和离任农村“两委”干部的补贴发放工作，省委组织部、省民政厅、省财政厅2008年联合下发了《关于印发〈海南省农村（社区）党组织和村（居）委会干部补贴发放实施办法〉的通知》（琼组发〔2008〕 17号，该通知第二章第四条明确规定在职农村“两委”干部补贴的资金来源有两个：一是村干部工作补贴资金以市县财政补助为主，省财政给予适当补助，各市县可以根据财力情况，自行制定补贴方案，按照月均不低于500元的标准发放；二是集体经济实力比较强或有固定集体经济收入来源的农村，报乡镇党委、政府审批同意，并经村民会议讨论通过后，可以适当增加在职农村“两委”干部补贴。同时，省委组织部和省财政厅2016年联合下发《关于加强村级组织运转经费保障工作的通知》（琼组通〔2016〕113号），明确村干部基本报酬标准，其中村党组织书记的基本报酬按照不低于所在市县(区)上年度农村居民人均可支配收入两倍标准核定,其他村干部的基本报酬,由各市县(区)按照村党组织书记基本报酬的一定比例确定,人均每月补贴一般不低于1000元。 可见，我省村（社区）“两委”干部的待遇是有所保障的，补贴发放也建立了正常的增长机制，但具体提高的幅度和金额和市县财政实力密不可分。 中共海南省委组织部 2019年7月16日