张玉花代表： 您在省六届人大二次会议代表建议、批评和意见第622050号中提到：“提高基层社区工作人员工资待遇：一是工资增长：社区工作人员的工资按2017年海口最低工资比例相应有一定的涨幅；二是交通费：社区工作人员目前是无交通费，能按编内工作人员一样的标准发放交通费；三是通讯费：社区工作人员是无通讯费用的，按编内工作人员一样的标准发放通讯费。”经与省民政厅沟通，现回复如下。 根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》第二条“社区居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织”规定，社区居委会既不属于事业单位，也不属于公务员单位，社区居委会的主任、副主任和委员等工作人员领取的是地方财政拨款的生活补贴。 省委办公厅、省政府办公厅2012年联合印发《关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的实施意见》（琼办发〔2012〕3号），其中第六条第十二项明确了社区工作人员的生活补助，“要将社区居民委员会及社区服务站的工作经费、人员报酬以及服务设施和社区信息化建设经费等纳入市县(区)财政预算……提高社区居民委员会工作人员的待遇。从机关和事业单位选派并依法当选社区居民委员会成员的，其身份、待遇和人事关系保持不变；依法当选为社区居民委员会成员的退休干部、职工，其生活补贴由市县(区)人民政府府根据实际情况确定和安排；高校毕业生、复退军人、下岗失业人员、残疾人通过参加招聘并依法当选社区党组织和居民委员会成员的，其待遇原则上不低于当地上年度社会平均工资标准；其他人员依法当选社区党组织、居民委员会成员的，其生活补贴应不低于所在市县当年最低工资标准的150％；社区专职工作人员的待遇，原则上不低于当地上年度社会平均工资标准，所需资金由市县(区)人民政府府承担。社区居民委员会工作人员任职期间，按国家有关规定参加养老、失业、医疗、生育、工伤保险，有条件的地方要逐步落实住房公积金政策。” 综上，社区工作人员的待遇是有所保障的，并建立了正常的增长机制，但具体增长的幅度和金额由市县根据财力实际来研究确定。同时，他们不是公务员单位或事业单位工作人员，目前暂不能按照编内工作人员的标准发放交通费和通讯费。 中共海南省委组织部 2019年7月16日