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题  目: 建立“名特优”教师激励机制,引导教师队伍良性发展
领衔代表: 代 表 团:
承办单位及答复
主办单位 会办 交办日期
    2009-04-10
 
承办单位 答复日期 答复内容
教育厅
2009年8月3日
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建立“名特优”教师激励机制,引导教师队伍良性发展
B
   
   
   
    对省人大四届二次会议第2199号代表建议的答复
   
    吴素秋代表:
    您《建立“名特优”教师激励机制,引导教师队伍良性发展》收悉。现答复如下:
    一、我省已经划拨专项经费,试行名师工作室,现已为几位小学特级教师成立了工作室,并正在研究制定具体指导文件。
    二、高薪聘请外来名师和稳定本省名师的建议很好,但我省作为欠发达省份,在这方面的激励措施难于赶超经济发达省份,我们将从战略的角度认真研究教师人才资源开发和利用措施,结合采取人事管理等手段来稳定本省名师队伍。
   
   
   
    二〇〇九年七月三十日
    (联系人:省教育厅冯浩,电话:65220522)