省国资委党委书记、主任 马咏华
党建引领赋能 国有企业跨越式发展

2025年，省国资委推动全面完成国企改革深化提升行动任务，“十四五”发展规划主要经济指标五年翻两番；深入推进自贸港先锋行动，创建“四强四好”党支部77个，开展三千名党支部书记大轮训、千名党员发展对象、党务工作者培训28期3000余人次；开展党员创先争优、攻坚克难“四争”活动，在企业生产经营一线设立党员示范岗、责任区等2500余个，选树先进典型60个；推进实施“链上党建”，开展联建共建800余次，形成“跨越杯”党建引领企业创新创效典型案例37个；每季度召开党建联席会，推动实现69家央企与省政府建立战略合作关系。

下一步，省国资委将制定落实“党建工作十项举措”，确保党建引领自贸港建设“1 2 N”系列文件落地见效；用好基层党建“1 N”共建交流平台和“四色五方”教育培训模式，持续擦亮“三千名党支部书记大轮训”培训品牌，进一步深化“链上党建”；围绕企业生产经营抓党建，按照明显高于全省平均水平安排2026年固定资产投资等各项经济指标，为稳定全省经济大盘作贡献；落实驻琼央企党组织属地管理协调机制，把党建联席会打造成推进经验交流、深化务实合作、央地协调发展的综合型平台。