东方纪委监委依托能力提升建设年活动
多措并举打造清廉新东方

海南日报记者 张文君 见习记者 李豌

特约记者 方宇杰 通讯员 魏小青

“清白做人，忆先贤省自身”“一身正气行天下，固本清源不屈利”……6月15日，在东方市委大院内各机关单位办公楼宣传栏中、城区各主干道LED显示屏上，公交站点以及公交车上等，随处可见东方市纪委监委印发的廉洁公益广告。

今年以来，东方市纪委监委依托能力提升建设年活动，积极探索“清廉新东方”建设新路径，将清廉建设融入纪检监察工作全过程。

东方市纪委监委分类推进系统化大调研、实战化大培训、专业化大练兵、特色化大比武，着力提高纪检监察干部能战善战的能力。目前已严肃惩治基础设施建设、公共资源交易、土地出让等方面的腐败问题线索92件，立案77件81人，其中党政“一把手”6人，市管干部13人，移送司法5人，着力营造风清气正的政治生态，同时聚焦教育医疗、征地拆迁等民生领域，查处群众身边的“微腐败”和作风问题22件24人。

与此同时，东方市纪委监委从拓展阵地、创新方式等方面层层发力，多举措推动打造清廉新东方。东方创新开展“正反”双面教育，首次将廉洁文化与警示教育有效融合，将“清官廉吏”、廉洁书信等廉洁元素融入警示教育基地建设中，通过融合廉洁文化，发挥廉洁文化的正面导向和警示教育的震慑作用，打造东方“廉洁+警示”教育特色品牌。

打造特色廉洁教育，只是第一步。东方还以建设“清廉机关”为目标，通过组织庭审观摩、开展警示教育巡回展、观看警示教育片等方式，分批分类推进同级同类干部警示教育。并且发挥监督专责作用，紧盯职能部门“一把手”等关键少数、聚焦工程建设等重点领域，采取常态化监督、节点督查提醒、派驻组“嵌入式”监督以及每月廉情抄报等方式，督促推动党员干部纪律作风建设。

同时，东方也注重从家风建设上做文章。东方市纪委监委将“一把手”纪律教育暨“廉内助”家风教育作为必修课，纳入纪律教育范围，每年定期开展。建立新任干部“家庭式”廉谈机制，还通过“家庭+单位”廉政建设，建立新任干部和家属“八小时外常提醒、互监督”的“家庭助廉”机制，切实守好党员干部八小时之外的生活圈。

“农村是清廉建设的最后一个关口，要打造清廉新东方，需要在清廉村居上实现突破。”东方市纪委监委有关负责人表示，东方以创建清廉村居为抓手，统筹督促各乡镇纪委开展村级“三资”领域督查，重点聚焦资金资产多、资源丰富、信访举报较多的村庄，对农村集体“三资”问题进行大起底。目前，已解决微权力腐败导致村集体资产资金流失问题23个，立案审查调查32件33人，从源头上解决微权力腐败问题，促进清廉村居建设。

(海南日报八所6月16日电)