省市场监管局党组书记、局长张东斌：
​锻造高素质专业化干部队伍 推动市场监管提质增效

海南日报讯(记者 苏庆明 通讯员 苏芳芳)就如何促进干部能力提升，省市场监管局党组书记、局长张东斌近日接受海南日报记者采访时表示，省市场监管局将围绕建设高标准市场体系、培育高质量市场主体目标，在能力提升建设年活动中重点提升干部政治能力、学习调研能力、服务群众能力、改革创新能力、市场监管能力、攻坚克难能力、狠抓落实能力、驾驭风险能力等8种能力，着力锻造一支“听招呼、尽全力、守规矩”的高素质专业化市场监管干部队伍，奋力开创海南市场监管工作新局面。

张东斌表示，省市场监管局将坚持政治引领，推动能力提升建设年活动走深走实。以提高政治能力为目标，充分发挥局党组理论学习中心组理论学习示范带头作用，抓好基层党组织政治理论学习，从讲政治高度深刻认识干部能力建设的重要性，激发干部将本领恐慌的紧迫感转化为提升能力的自觉性，把思想和行动统一到省委省政府决策部署上来，精心组织实施，形成上下联动、齐抓共管的格局。大力弘扬伟大建党精神，践行以人民为中心的发展思想和市场监管理念，组织引导广大干部以能力提升建设年活动为契机，积极参与大培训、大练兵、大比武活动，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高能力素质，高质量完成本职工作，为海南自贸港高质量发展贡献市场监管力量。

“我们将紧扣能力短板开展实战化大培训。”张东斌说，省市场监管局将围绕封关运作准备、优化营商环境、风险防控等重点工作，结合市场监管部门在海南自由贸易港建设中的发展定位和职能职责，按照“干什么精通什么，缺什么补什么”的原则，采取“请进来”“走出去”方式，组织各类培训，提升干部基础能力和专业能力。举办“市场监管大讲堂”，邀请专家学者授课，推动领导班子成员、核心业务骨干上讲台。依托知名高校开展干部综合能力培训，了解掌握最前沿最先进的市场监管理念。今年，计划举办综合能力培训班13期，专业能力培训班31期，预计培训干部4400余人次。

聚焦市场监管业务开展专业化大练兵也是重点工作。该局将围绕中心工作和重点工作任务落实，突出素质提升“学”、流程优化“改”、业务能力“比”、纵向联动“帮”、横向交流“传”、基层一线“练”、多岗锻炼“育”，立足岗位职责组织开展大练兵活动，重点开展商事登记、注册专员业务、公平竞争审查、价格竞争监管、食品安全抽检监测等业务大练兵，集中解决干部本领恐慌问题，着力补齐干部的知识弱项、能力短板和经验盲区，全面提升干部履职能力和专业水平，推动市场监管工作提质增效。

“我们将紧贴市场监管工作实际开展特色化大比武。”张东斌说，省市场监管局将围绕省委省政府重要决策部署落地落实，深化拓展“查堵点、破难题、促发展”活动，计划采取理论测试、现场实操、情况通报等方式组织开展公平竞争审查、价格竞争监管、执法办案、食品安全快检等业务大比武活动;鼓励干部发扬攻坚克难精神，积极参与省级“揭榜挂帅”攻关行动，勇于“揭榜挂帅”攻关;落实营商环境改革领跑工程，努力创建一流营商环境;健全企业信用分类管理机制，根据企业信用风险分类结果实施差异化监管;深化市场监管数字化转型，不断提高市场监管效能;防范市场监管领域风险，守住不发生区域性、系统性风险的底线，提升广大干部驾驭风险能力;树立奖优罚劣鲜明导向，形成“比学赶超”的良好氛围，着力打造本领过硬、素质过硬、能打硬仗的高素质干部队伍。