本报海口4月23日讯 （记者陈卓斌 特约记者韩小雨）海南日报记者4月23日从省教育厅获悉，省教育厅、省编办、省人社厅、省财政厅日前联合印发《海南省基层教育专业技术人才激励机制改革试点市县农村地区优秀教育人才公开竞聘实施方案》（以下简称《方案》），指出将在我省贫困地区农村学校试点设立竞聘岗位，吸引教育人才，探索激励机制，优化队伍结构，为农村教育健康发展提供强有力的人才支撑。

根据《方案》，聘用人员在聘期内将额外享受优秀教育人才乡镇工作补贴。补贴标准依据教学地点偏远程度划定，其中农村省级骨干校长补贴为每月4000元至10000元不等；农村特级教师补贴为每月2000元至8000元不等；农村省级学科带头人（农村省级骨干教师）补贴为每月1500元至6000元不等。

《方案》明确，竞聘岗位将设在五指山、临高、白沙、保亭、琼中等5个试点市县的乡镇中小学、村小、教学点及乡镇中心幼儿园、村级幼儿园等。5个试点市县将各设立1至2个“农村省级骨干校长”竞聘岗位，每个乡镇设立1至2个“农村特级教师”竞聘岗位、5至10个“农村省级学科带头人（农村省级骨干教师）”竞聘岗位。具体岗位和数量将根据试点市县申报情况确定，各市县要结合竞聘需求计划等内容，于4月30日前发布竞聘公告。