今年以来,三亚城镇新增就业10493人,完成全年任务的26%
2022-05-10 11:04 来源: 三亚传媒融媒体 【字体:   打印

今年以来,三亚城镇新增就业10493人,完成全年任务的26%
为企业解困稳岗 新业态带动就近就地就业

省第八次党代会提出,着力稳就业增收入优分配。坚持把就业放在民生工作首位,继续实施减负稳岗扩就业政策,打好就业优先政策组合拳,实施就业质量提升行动。

今年以来,三亚全市城镇新增就业10493人,完成全年任务的26%;农村劳动力转移就业1803人,完成全年任务的36%;下岗失业人员实现再就业1239人,完成全年任务的41%;脱贫劳动力转移就业4977人,已完成不低于上年度脱贫劳动力转移就业4872人的目标……

落实就业优先政策

就业是最大的民生。今年以来,新冠肺炎疫情给三亚带来不小的冲击,如何确保就业稳定?三亚不断完善扶持政策,优化就业环境,全方位提升公共就业服务水平。

为企业解困稳岗。今年3月以来,为减轻疫情带来的负担,市人社局开展普惠性失业保险稳岗返还,对符合条件不裁员或少裁员的企业,按照一定比例返还失业保险费,对中小微企业返还的比例最高提至90%。一季度,三亚稳岗返还支出329万元,惠及企业518家,涉及职工14981人。同时,决定对2022年4月14日至12月31日期间新发放的小额担保贷款到期后,借款人不能按时足额归还贷款的,对逾期3个月以上、贷款额度10万元以下(含10万元)的贷款,由创业担保基金在1个月内全额代偿;贷款额度超过10万元的贷款,由创业担保基金代偿80%。

提供全方位就业扶持,帮扶重点群体就业。通过落实就业困难人员社会保险补贴、高校毕业生社会保险补贴、公益性岗位补贴等多项补贴,开展专场招聘会,组织培训,为高校毕业生提供就业创业指导和就业见习,为退役军人推送岗位信息等工作措施,帮扶农民工、高校毕业生和退役军人等重点群体就业。一季度,发放就业困难人员灵活就业社会保险补贴422.27万元,涉及3607人次;发放企业招用就业困难人员社会保险补贴15.62万元,惠及128人次;发放失业补助金413万元,惠及3659人次;发放失业保险金1782万元,惠及9971人次。

政府搭台,企业唱戏。今年2月16日,三亚在鹿回头广场开展“春风行动”启动仪式暨现场招聘活动,拉开全市“春风行动”序幕。截至3月31日,全市共举办线上线下招聘会21场,为稳就业开了一个好头。

多渠道提供就业服务

让企业和求职者实现最近距离的沟通,是实现就业上岗的关键。三亚在促进稳就业上探索新路径,全方位、多渠道为企业和城乡劳动者提供精准、高效、便捷的就业服务,全力优化劳动力市场营商环境。

其中,不断加强公共就业创业服务平台建设。完善市、区、村(社区)三级就业服务体系,加强业务指导和工作管理,提高城乡公共就业创业服务质量。在推进人社政务服务改革上,落实“人社快办”,实现关联业务“打包办”、高频事项“提速办”、优化流程“简便办”,让群众少跑路。同时,推进互联网+就业服务,建立完善公共就业服务信息公开发布机制,逐步推动实现就业服务事项全流程网上审批,加强流动人员档案管理信息化、智能化、自动化建设,着力提高就业管理和就业服务信息化建设水平。

让信息在企业与求职者之间准确传递,也是促进就业的一大关键。今年,市人社局及时做好信息推送,搭建岗位信息供需桥梁。同步开展线上线下服务,为企业和求职者搭建网络供需平台“直通车”。疫情防控期间,确保网络招聘“不打烊”,依托抖音平台开展“直播招聘”,通过海南省公共招聘网等多渠道发布就业岗位需求信息,截至3月31日,全市共举办线上线下招聘会21场,426家次企业提供招聘岗位1.14万个次,入场求职者约10346人次。

新业态催生新岗位

纵观这两年的三亚就业市场可以发现,新业态的萌生和传统产业的发展刺激新岗位增加,带动就近就地就业。

这几年来,乘着海南自贸港建设的东风,三亚在做好常态化就业工作的同时不断丰富“新业态”,催生就业新空间。其中,涌现出一批如马岭、博后、后海等网红打卡地,在开发一大批工作岗位的同时也出现众多新业态就业岗位,为三亚群众就近就地就业提供了产业基础。

就近就地就业,工作顾家两不误。随着美丽乡村和特色小镇的快速发展,中廖、青塘、大茅等一批美丽乡村和爱在海棠国际婚旅小镇、海棠湾龙江艺术风情小镇、上工谷康养特色小镇等一批特色小镇开发了一大批工作岗位,吸纳当地村民就地就近就业。

此外,莲雾、火龙果、芒果和哈密瓜等水果种植产业也带动大量农村劳动力就地就近就业。其中,南鹿实业一家公司带动周边村民847人就地就业;台楼村火龙果种植带动全村三分之一劳动力就业……

根据海南省农村劳动力就业信息系统显示,截至4月15日,三亚外出务工农村劳动力92046人,其中区内55069人,区外市内35167人,市内务工人数达到90236人,市内务工人数达到98%,区内务工人数达到60%。就近就地就业不仅解决企业缺工问题,同时能够照顾到家庭,增加家庭幸福指数,实现个人价值与社会需求的高度匹配。

(记者 张慧膑)

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