省民政厅党组书记、厅长曾锋:打造民政特色品牌 促进民政工作发展
2023-08-10 09:46 来源: 海南日报 【字体:   打印

省民政厅党组书记、厅长曾锋:
打造民政特色品牌 促进民政工作发展

海南日报记者 刘操

“对全省民政干部来说,开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,其中一项重要任务,就是紧密结合民政中心任务,将主题教育与重点工作有机融合、一体推进。”日前,省民政厅党组书记、厅长曾锋接受海南日报记者采访时表示,全省民政系统着力打造民政特色品牌,促进民政工作高质量发展。

主题教育开展以来,省民政厅扎实抓好动员部署、理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等主题教育任务落实,并坚持“当下改”与“长久立”相结合,把破解共性问题的好做法及时转化为政策制度,把破解苗头性问题的好做法及时转化为预防措施。

理论深化转化相互融合。省民政厅党组举办读书班,聚焦基层治理、社会救助、养老服务等中心工作专题研讨,领导干部从各自工作角度讲问题、谈思路,推动理论联系实际。曾锋介绍,省民政厅开展“民政建议直通车”活动,强化厅机关与基层的交流互动,“我们通过进农村、进社区、进社会组织、进养老服务机构、进儿童福利机构、进救助服务机构、进社工站等基层一线,将理论学习与调查研究、解决问题、推动发展结合起来。”

与此同时,省民政厅每月开设“以学促干”微课堂,让民政干部结合调查研究、破解难题和工作中的所思所获谈体会、教方法、传经验,实现在学习中运用、在实践中提升、在破解难题中全面提高民政干部素质能力。

调研与解难帮困、转变作风深度融合。曾锋介绍,省民政厅针对9个民政重点课题开展专题调研,对调研发现的问题,该厅立即召开调度会、座谈会研究对策措施,列入厅领导班子问题清单以项目化推进的方式限期整改,把问题清单转变为推动发展、解难帮困的责任清单。

针对养老服务机构提出来的“养老服务人才招不来、管不好、留不住”的问题,省民政厅组织开展养老机构等级评定,带动提升机构整体服务质量。开展全省养老护理员培训和技能竞赛,带动提升养老人才服务水平、职业道德与自我认同;推动职业技能等级认定,保障合理待遇,让养老人才愿意来、留得住、用得好。积极应对人口老龄化,推动出台我省第一部养老服务地方性法规《海南省养老服务条例》,构建兜底有保障、普惠有市场、高端有选择的养老服务供给格局。

曾锋表示,主题教育开展以来,全省民政工作创新基层治理效果显著,确定30家单位为第一批海南省基层治理创新实验区,推动形成一批创新性强、成效明显、可复制可推广的海南自贸港基层治理体系和治理能力现代化典型经验。

确保高效有序落实省委省政府为民办实事事项。该厅在全国率先实现开展精神障碍社区康复服务市县覆盖率100%的工作目标,截至7月底,全省建立康复服务档案4175人,实施康复服务50846人次。该厅还印发《海南省“精康融合行动”三年行动实施方案(2023年—2025年)》,建立省精神障碍社区康复联席会议制度,推动建立完善医疗机构、康复机构、就业服务机构以及康复对象间的信息共享和转介服务机制。

深化行业组织赋权试点工作,该厅将原来由部门承担的42项权责分别交由行业协会实施,76家社会组织在全国团体标准信息平台上发布的行业标准165项,通过线上线下等多种方式培养各类行业专业人才近2万人,为行业健康发展打下坚实基础。

“我们将始终坚持守正创新,注重重点突破,强化制度建设,把高质量发展作为各项工作的主旋律,推动全省民政事业再上新台阶。”曾锋说。

(海南日报海口8月9日讯)

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