此前，根据我省新实施的《海南省城镇从业人员基本养老保险条例实施细则》，一批通过“买断工龄”等方式与企业结束劳动关系、并以个人身份缴纳社会保险的女职工，被列入了灵活就业人员范围，以至于退休年龄突然从50岁推后到了55岁。接到省社会保障局的请示后，省人劳厅经过调查研究，对这个困扰许多企业女职工的问题进行了明确。

　　根据新规定，有视同缴费年限，且退休前以个人身份参保缴费的企业女职工，年满50周岁，可以到社会保险经办机构办理享受基本养老保险待遇手续；没有视同缴费年限，且退休前以个人身份继续参保缴费的企业女职工，能够提供原劳动合同的，年满50周岁，也可以到社会保险经办机构办理享受基本养老保险待遇手续。

　　据省人劳厅有关负责人介绍，视同缴费年限是指本地（或所在单位）在未实施养老保险的缴费制度期间，职工本人在实际工作（连续工龄）期间由于政策规定的原因，未进行保险缴费的年限，被称之为视同缴费年限。（记者邱大军 通讯员汪伟平）