我省最低工资标准

　　省人劳厅23日公布我省今年以来首次调整的全省最低工资标准，经省政府批准，我省2006年度各类地区月最低工资标准均由现行的标准增加80元，小时最低工资标准相应增加0.7元、0.8元、0.9元。

　　调整后的最低工资标准为：一类地区月最低工资标准580元，小时最低工资标准5．2元，适用于海口市、三亚市、洋浦经济开发区。二类地区月最低工资标准480元，小时最低工资标准4．3元，适用于琼海市、儋州市。三类地区月最低工资标准430元，小时最低工资标准3．9元，适用于文昌市、五指山市、万宁市、东方市、定安县、屯昌县、澄迈县、临高县、乐东黎族自治县、琼中黎族苗族自治县、保亭黎族苗族自治县、陵水黎族自治县、白沙黎族自治县、昌江黎族自治县。该标准适用期为2006年7月1日至2007年6月30日。

　　海南省原最低工资执行标准：海口市、三亚市、洋浦经济开发区等一类地区月最低工资标准500元，小时最低工资标准4.50元；琼海市、儋州市等二类地区月最低工资标准400元，小时最低工资标准3.50元；文昌市、五指山市、万宁市、东方市、定安县、屯昌县、澄迈县、临高县、乐东、琼中、保亭、陵水、白沙、昌江等三类地区月最低工资标准350元，小时最低工资标准3.00元。

海南发布部分岗位工资指导价位，共有72个工种

　　省人力资源开发局发布了海南省首个“部分岗位全日制工资指导价位”，共有72个工种职业的工资披露，其中农场场长以3900元月平均工资成为工资最高职位，而清洁工以680元居末席。
　　
　　结合2007年上半年海南省经济发展现状与人才劳动力市场供需情况，以酒店业、农林牧渔业、房地产业、采矿业、电力燃气业、建筑业、旅游业、信息技术等10个行业为重点，该局对全省132家企业近万名在岗职工薪酬待遇进行抽样调查、分析、汇总、测算，发布了部分岗位全日制工资指导价位。
　　
　　这些工种职业包括酒店业的餐厅服务员、客房服务员，农林牧渔业的农艺工、农作物植保工，信息技术业的计算机网络技术人员、硬件技术人员，建筑业的水电安装工程师、建筑设计工程人员等等。对于这72个工种职业的每一种，指导价位表都给出了低位数、中位数、高位数和平均数。
　　
　　工资指导价位对劳动者和用人单位都具有明确的指导意义，对双方来说，都可以方便地获知某一职业在海南省的平均工资状况，有利于他们双向选择。

海南省发布企业职工工资增长指导线    
 
　　海南省人劳厅公布了我省2006年度企业职工工资增长指导线，今年企业货币平均工资增长基准线为13%；企业货币平均工资增长上线为18%。
　　根据省人劳厅提出的指导线意见，13％的企业工资增长基准线，是2006年本省职工平均货币工资的基本调控目标，对于正常生产、经济效益稳定增长的企业，可根据本企业的实际情况，经与工会或职代会协商后，按这个幅度安排本年度工资增长。对于经济效益增长幅度较大的企业，可以适当提高工资增长幅度，但一般不超过上线，即增幅不要超过15％，以确保全省企业平均工资增长在基准线以内。
　　企业平均货币工资增长下线为零增长或负增长，但企业对在法定工作时间内提供了正常劳动的职工，支付的工资不能低于本地区最低工资标准，并应采取各项措施保障职工的基本生活水平。
　　工资指导线是政府对企业工资进行宏观调控的重要措施，是指导企业工资适度增长的一种手段，适用于企业在岗职工工资分配。
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　　工资指导线包括本年度企业职工货币平均工资水平增长基准线、上线、下线（最低线）。基准线是指本年度企业职工货币平均工资增长率，适用于生产正常发展、经济效益增长的企业；上线是指本年度企业职工货币工资增长率允许达到的最高幅度；下线是指本年度企业职工货币平均工资增长率应达到的最低幅度，可以是零增长，也可以是负增长，适用于经济效益下降或亏损企业。